月初,宇達公司為營造和諧企業(yè),不僅在公司內(nèi)部成立了和諧專項管理小組,同時,又制定了“關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)管理規(guī)定”(簡稱規(guī)定)。規(guī)定中指出按月對廣大員工進行和諧管理考核,定期兌現(xiàn)其考核結(jié)果,以力求在和諧和氛圍中實現(xiàn)企業(yè)與員工共同進步與受益。